Kun Noora aloitti Tehdenillä markkinointipäällikkönä vuonna 2020, maailma ja markkinointi näytti hieman erilaiselta. Nyt, yli 2000 päivää myöhemmin, alan teknologinen murros on muuttanut pelikentän täysin.
“Tuntuu, kuin eläisimme aivan uudessa tekoälyn rytmittämässä todellisuudessa. Vauhti on ollut hurja, mutta sitäkin antoisampi. Nämä kuusi vuotta Tehdenillä ovat olleet huikea oppimismatka ja ammatilliseen reppuuni on kertynyt valtavasti uutta osaamista.”
Palataan hetkeksi vuoteen 2020: Mikä oli ensimmäinen mielikuvasi Tehdenistä, ja miten se on muuttunut tai vahvistunut näiden vuosien aikana?
“Ajattelin heti, että Tehden on juuri sellainen työpaikka, jossa haluan olla. Aistin nopeasti tiiviin ja lämminhenkisen työyhteisön, jossa puhalletaan aidosti yhteen hiileen ja jokainen uusi tulokas otetaan avosylin osaksi tiimiä. Tuo mielikuva on vain vahvistunut vuosien aikana.”
”Meillä on ainutlaatuinen työkulttuuri, jossa yhdistyy joustavuus, perhemyönteisyys ja ammatillinen kasvu: jos haluaa ottaa vastuuta ja kaipaa uusia haasteita, kehittyminen talon sisällä on mahdollista. Olen itsekin saanut Tehden-urani aikana opiskella korkeakoulututkinnon työn ohella, kokeilla joustavasti nelipäiväistä työviikkoa, sekä edetä tiimiesihenkilön rooliin.”
Mikä on ollut palkitsevin markkinointiprojekti tai virstanpylväs, jonka olet saanut olla mukana toteuttamassa? Miksi juuri se jäi mieleen?
“Palkitsevinta on ehdottomasti ollut se luottamus, jota täällä saa. Etenkin mieleeni on jäänyt se, kun sain hypätä vetämään verkkosivu-uudistusta varsin pian Tehdenillä aloitettuani. Se oli intensiivinen rutistus, joka opetti valtavasti. Tällä hetkellä olen mukana myös täysin uudenlaisessa ja innostavassa projektissa. Siitä en voi vielä hiiskua enempää, mutta kerromme siitä heti lisää, kun sen aika on!”
3 asiaa, jotka eivät ole muuttuneet:
- Hyvä aamukahvi ja työkavereiden kanssa vaihdetut kuulumiset toimistolla.
- Asiakkaan arjen ymmärtäminen, aitojen ratkaisujen tarjoaminen ja luottamuksen rakentaminen ovat edelleen kaikkien tehdeniläisten arjen ytimessä.
- Vaikka etätöitä tehdään paljon, aito välittäminen kollegoista ja tärkeät kohtaamiset ovat pysyneet työviikkojen parhaana antina.
Tutustu tästä muihin tehdeniläisiin.
