Koodaus on enemmän kuin vain koodia – se on luovaa ajattelua, ratkaisujen löytämistä ja kokonaisuuksien hahmottamista.Koodausviikon kunniaksi haluamme tuoda esiin yrityksemme ohjelmistokehitystiimin. Tehdenin 19-henkinen ohjelmistokehityksen tiimi on täynnä huippuosaajia, jotka…
Tekninen asiantuntijamme Heidi kokee, että työssä oppii eniten uusia haasteita ratkoessa — ja se on hänelle myös kiinnostavinta.
Into Clubin yrittäjille paikallisuuden ja kotimaisuuden lisäksi tärkeää on elämyksellisyys, ammattimaisuus sekä ennen kaikkea yhteisöllisyyden tukeminen ja luominen.
Heidi työskentelee teknisenä asiakastukena Tehdenillä. Hänen mielestään on tärkeää pitää mieli avoimena ja ajatella asioita eri näkökulmista.
Tehden on saanut Menestyjä-sertifikaatin tunnustuksena hyvin tehdystä työstä.
Monet yritykset kohtaavat inventoinnissa haasteita, kuten virheelliset varastotiedot, ylitarpeen tai puutteen, liikaa manuaalista työtä tai nykyaikaisen teknologian puutteen. Miten nämä haasteet voidaan voittaa ja tehostaa inventointia?
Punanaamio toimittaa tuotteita neljään myymäläänsä keskusvarastosta, ja varastosiirrot ovatkin jouhevoituneet Tehdenin myötä merkittävästi.
Alexander kokee työnsä asiakkuuspäällikkönä sopivan haastavana. "Tärkeintä työyhteisössä on yhteishenki, mielestäni se korostuu Tehdenillä."
Tehdeniä käytetään Nummen Pyörässä laajasti. "Ajanvarausjärjestelmä on helpottanut tosi paljon huoltomiesten työtä. Me pystytään ottamaan huollot paljon tarkemmin vastaan ja erittelemään tarkasti myyntitilaukselle, esimerkiksi mitä tuotteita huoltoon halutaan", myymäläesimies Aleksi Sanaksenaho kertoo.
Juha on uransa aikana oppinut, että on tärkeää seurata omia mielenkiinnon kohteita ja pyrkiä kehittämään itseään. Tärkeänä hän pitää sitä, että työyhteisö on avoin ja kannustava. “Koen myös suurena mahdollisuutena sen, että voin vaikuttaa oman tiimini työhyvinvointiin".
