Kuka olet?
Mitä olet tehnyt ennen Tehdeniä?
Olen tehnyt yli 20-vuotisen uran ohjelmistokehityksen parissa, joista valtaosan kehittäjänä noin 17 vuoden ajan. Lokakuusta 2020 alkaen olen työskennellyt esihenkilönä. Ennen Tehdeniä työskentelin Turun Sandvikillä ohjelmistokehityksen ja -testauksen vetäjänä.
Miten päädyit Tehdenille?
Mitä työsi pitää sisällään?
Miten työsi on lähtenyt liikkeelle?
Mistä asioista kahvipöydässä keskustellaan?
Mikä työyhteisössä on mielestäsi tärkeintä?
Työyhteisössä tärkeintä on avoin ja kannustava työilmapiiri, joka vaikuttaa työssä jaksamiseen todella paljon. Omassa työssäni pidän tärkeänä mahdollisuutta kehittää itseäni ja oppia uutta. Esihenkilötyön isona mahdollisuutena koen myös mahdollisuuden vaikuttaa suurempiin asiakokonaisuuksiin ja oman tiimini työhyvinvointiin.
Millaisia haaveita sinulla on?
Onko sinulla jotain erityistaitoja, joista uudet työkaverisi eivät vielä tiedä?
Osaan jonglöörata, ja tämän taidon avulla olen päässyt mm. Koffin parhaille paikoille Ruisrockissa rakkaan vaimoni kanssa.
Jos olisit työyhteisössäsi jokin mauste, mikä olisit?
Merisuola ja mustapippuri, kummatkin myllystä tuoreena. Näillä pärjää ruoanlaitossakin pitkälle, joten niiden täytyy toimia myös työyhteisössä.
Mikä on ollut tähänastisen työurasi huippuhetki?
Siirto Tehdenille ja ensimmäiset kuusi kuukautta tässä mielenkiintoisessa työssä ja mahtavan työilmapiirin omaavassa hienossa yrityksessä.
Mitkä ovat kolme tärkeintä asiaa, jotka olet oppinut työurallasi?
Seuraa omia kiinnostuksen kohteitasi, jotta työ on sinulle mielekästä. Pyri kehittämään itseäsi jatkuvasti. Pyri omalla toiminnallasi vaalimaan kannustavaa työilmapiiriä työyhteisössäsi.
Mitä uutta haluaisit oppia?
Vaikka mitä! Ihan ensimmäisenä minulla on tavoite ymmärtää Tehdenin ohjelman toimintaa sekä erilaisia asiakastarpeita laaja-alaisemmin. Pyrin myös jatkuvasti kehittämään omaa osaamistani esihenkilötyön saralla, joka on minulle suhteellisen tuore rooli, jossa riittää opittavaa.
Mitä haluaisit opettaa työkavereillesi?
Omalle tiimilleni sekä koko Tehdenille pyrin lisäämään ketterän kehityksen menetelmien ymmärrystä ja osaamista.
Mitä harrastat?
Urheilua (padel, jalkapallo, hiihto, lasketteluja ja lumilautailua, lenkkeily, kuntosali) ja penkkiurheilua (jääkiekko, jalkapallo).
Mitä yllättävää taitoa olet päässyt viimeksi soveltamaan työssäsi?
Yllättävyydestä en mene takuuseen, mutta tekoälyn operointia olen hyödyntänyt työssäni parin viimeisen viikon aikana.
Mikä on ollut parasta tässä viikossa?
Pitenevät aurinkoiset talvipäivät ja 6kk rajapyykki tehdeniläisenä, sekä viimeisen kehityskeskustelun pitäminen.
Fanitatko jotain ja miten se näkyy?
Tepsiä, Leijonia ja Huuhkajia. Pyrin mahdollisuuksien mukaan käymään matseissa paikan päällä, ja katselen pelejä myös kotisohvalta.
Mikä työyhteisössä ja työssä on mielestäsi tärkeintä?
Hyvä ja kannustava työilmapiiri. Tämä tekee työn tekemisestä mielekästä ja auttaa jaksamaan myös haastavampien työtehtävien kanssa.
